労災とは、労働者の業務上の負傷、疾病、身体障害、または死亡に対して災害補償を行うことにより、労働者の保護を図ることを目的として制度です。

通勤途中の災害もこの中に含まれます。労働中の怪我等に関しては健康保険の適用外となり、労災が適用されます。たとえ、事業主から労災を使わずに健康保険を使って治療して欲しいと頼まれても、それは「労災隠し」となり法的に処罰の対象となります。